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　　江西廬山1月14日電 題：江西廬山羽絨產業“退城進園”涅槃記

　　作者 付麗玲 羅立

　　寒冬時節，晨光熹微。43歲的陳文琦騎上新買的電動車，駛過嶄新平坦的柏油路，前往廬山市工業園產城融合園。她所在的工廠，響應江西廬山市羽絨服裝企業“退城進園”號召，遷入了這個新園區。

　　負責上述園區物業管理的李鵬飛說，羽絨加工產業支撐起當地眾多家庭生計，但曾長期處于“散、亂、小”的困境中。

圖為在廬山市工業園產城融合園，一家服裝企業的工人正在工作。　付麗玲 攝

　　為破解這一困局，江西廬山市自2024年起全面推進羽絨服裝產業“退城進園”轉型升級工作。面對入園門檻，昔日800多家零星分布的小微加工點，或實現達標升級，或合伙組建新公司，最終整合成71家規范化的法人企業，集體入駐廬山市工業園產城融合園。

　　“安全系數高了，生產更規范了，咱們心里也踏實，愿意在這里扎根。”2025年3月入駐園區的某公司負責人鄒秀云感觸頗深。規范化生產提升了企業的形象，園區設置的樣板間，讓客戶看款選樣一目了然。“就像穿上一身得體衣服，精氣神都不一樣，談合作底氣更足。”鄒秀云說。

　　企業選擇這里，看中的不只是標準廠房。廬山市工業園產城融合園區位條件優越，靠近廬山市商務局等部門，辦理業務、咨詢政策高效便捷；毗鄰物流園，距離國道僅幾公里，發貨、運輸都很順暢。

　　當然，產業轉型升級過程中，總會面臨一些陣痛。對部分習慣了在家門口干活的工人來說，從分散的作坊搬進集中的園區，意味著更遠的通勤距離，需要一段時間去適應。“咱們工人最實在的需求，還是多掙錢。”陳文琦如是說。

　　據了解，目前廬山市工業園產城融合園匯聚了4000余名工人，其中超過八成是本地女性。這一用工結構，根植于產業歷史。早年，廬山市羽絨加工就以“代工到戶”的形式存在，婦女們利用照顧家庭的間隙，操作縫紉機賺取家用。如今，這一傳統在現代化園區里以新的形式延續。

　　“旺季忙起來，一個月能掙一萬多元。”陳文琦對現在的收入很滿意。按件計酬、靈活安排的用工機制，讓女工們能在生產旺季全力工作，在淡季則兼顧家庭。

　　廬山羽絨產業轉型升級中，廬山市委統戰部發揮了重要作用。“我們每個季度召開一次政企座談會，目的就是讓企業‘訴苦有門、建言有路’。”中共廬山市委常委、統戰部部長周潔表示，未來，廬山市委統戰部將進一步促進企業間合作，凝聚發展共識，助力民營經濟在轉型升級浪潮中行穩致遠。(完)

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